职位描述
职位描述:
职责描述:
1、负责新员工的招聘选拔工作,任用情况的调查核实、评估工作;
2、负责新员工的入职培训工作,监督用人部门进行技能培训,组织安排职员级员工培训工作,建立全员培训档案,及时对培训效果进行评估;
3、负责薪资核算、绩效管理;
4、负责员工入职、调动、离职手续、劳动合同签订或解决的办理;
5、员工考勤、请假、加班的管理与统计;
6、员工社会保险办理;
7、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求:
1、本科以上学历(经验丰富者可放宽学历条件),熟练掌握hr各版块操作技能,熟悉招聘、薪酬、员工关系等板块工作;能够独立开展工作;
2、注:公司人力行政负责人是从上市公司过来的,希望招的这个岗位有体系化人事技能,擅长薪酬绩效尤佳。
3、公司提供午餐、晚餐,可提供住宿。
职责描述:
1、负责新员工的招聘选拔工作,任用情况的调查核实、评估工作;
2、负责新员工的入职培训工作,监督用人部门进行技能培训,组织安排职员级员工培训工作,建立全员培训档案,及时对培训效果进行评估;
3、负责薪资核算、绩效管理;
4、负责员工入职、调动、离职手续、劳动合同签订或解决的办理;
5、员工考勤、请假、加班的管理与统计;
6、员工社会保险办理;
7、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求:
1、本科以上学历(经验丰富者可放宽学历条件),熟练掌握hr各版块操作技能,熟悉招聘、薪酬、员工关系等板块工作;能够独立开展工作;
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工作地点
地址:jrs直播手机看卡_极速体育nba免费直播_jrs篮球直播吧大足县jrs直播手机看卡_极速体育nba免费直播_jrs篮球直播吧


职位发布者
HR
jrs直播手机看卡_极速体育nba免费直播_jrs篮球直播吧巨业建设工程集团股份有限公司

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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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大足区南山明珠4-2
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