岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。

3、身体健康，无法律规定之不适合工作的疾病；

4、身高要求符合岗位要求

福利说明

1、优秀员工：奖励每月表现优秀之员工市内旅游或奖励相应奖金；

2、住宿安排：备有独立空调，卫浴舒适房宿舍；

3、吃饭安排：伙食补贴130元/月，加班则提供免费晚餐，夜班餐费全免；

4、员工保险：公司为员工购买社会保险以及为全员工提供免费意外保险。

文体相关：

1）生活区内设有邮局、卫生服务中心、图书馆、超市、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施；

2）公司定期举办各类文体比赛、晚会等，如：春节活动、新春团拜会、歌唱、球类比赛等；

3）每月给付当月生日的同仁生日礼金。

激励机制

1、班组长培训：每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训，作为基层主管的储备；

2、年终奖金：根据个人年度绩效状况，于年末时发放不同金额的年终奖金；

3、年度优秀员工：每年度评选全公司优秀员工，每名1000元激励奖金及奖牌。

薪资说明

基本工资：满一个月：1300+餐补130+宿补100+绩效津贴50+工作加给50=1630元/月

满两个月：1300+餐补130+宿补100+绩效津贴50+技能津贴100~200+工作加给50=1830元/月

满三个月：1300+餐补130+宿补100+绩效津贴50+技能津贴100~200+工作加给100=1880元/月

满六个月：1300+餐补130+宿补100+绩效津贴50+技能津贴100~200+工作加给150=1930元/月

满九个月：1300+餐补130+宿补100+绩效津贴50+技能津贴100~200+工作加给200=1980元/月

满一年：1300+餐补130+宿补100+绩效津贴50+技能津贴100~200+工作加给250=2030元/月

备注

1、加班工资：平时：11.20元/时

周末：14.94元/时

假日：22.41元/时

2、工作加给：入职当月发50元，一年内每满三个月加发50元，入职满一年至三年每半年加发50元；

3、夜班津贴：夜班津贴每天5元，并提供免费夜班餐；

4、技能津贴：入职满一个月可申请考核，每获得一项认证可加发100元，每人最多可拥有两项；

5、在职满一年通过技术员考核即可获得津贴300元/月；

在职满两年通过资深技术员考核可获得津贴500元/月。
工作时间：每周5天，每天8小时

报名时间：9：00-17:00

下班时间可编辑短信 姓名+年龄+性别+身份证号 发送到手机