一、薪资说明： 1、试用考核期间薪资计算：试用期底薪为1350元/月，（包吃住，面试成功当天发放床上用品）经三个月试用考核通过后，底调整为1650（包吃住）元/月; 新进员新进工第一月能领到2000--2800左右，以后在2200---3800元左右 2实得薪资：底薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费+包吃包住 　　加班费计算：平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5 　　双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2 法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3 二、福利制度： 　　薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 　　福利保险：为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 　　休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等; 　　教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会。 其它福利：节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件(住宿及一日三餐)提供床上用品。 三、任用资格： 　　学历：初中以上学历;年龄﹕16-40岁，男女不限 健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负); 其他：男性不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。 四、食宿标准： 公司提供给员工免费吃住不从工资扣任何费用，生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施，宿舍提供24小时热水以及独立空调系统，空调开放期间(夏季及冬季)住宿员工需承担30元/月空调使用费(薪资中扣除)。 五、工作地址 jrs直播手机看卡_极速体育nba免费直播_jrs篮球直播吧市沙坪坝区曾家镇